在2025年3月期间，公司党委委员、总经理康继忠同志深入公司三矿三厂，亲自登上讲台，为矿厂干部职工开展安全生产管理专题授课。此举对于提升公司基层单位干部职工的素质，转变思想观念、工作作风，推动公司三矿三厂安全生产，实现稳定发展和谐发展，发挥了至关重要的作用。

3月21日，康继忠走上寨矿讲台，与寨矿安全管理人员、新入职职工交流座谈、共话安全。他结合自身工作经历，联系寨矿井下生产实际，说心得、谈感悟、谋良策、展未来，为安全管理人员梳理工作思路，指引前行方向，为2025年新聘员工树立企业荣誉感，提升创新实干的精气神，并希望通过交流探讨学习，进一步打通安全工作上的堵点难点，统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲，共同打造本质安全型矿井。

康继忠对双预防机制、责任落实、标准化建设、持续改进等方面进行了详细解读，并结合寨矿实际进行了深入讨论。他分享了视频监控、设备管理、超前支护、隐患排查、瓦斯治理、智能化建设等现场工作的经验，并探讨了如何创新实践打造本质安全型矿井。他强调改进工作方法，确保制度、机制、责任和标准化作业在安全工作中得到实际执行，并为解决现场问题提供了建议和思路。康继忠还与在座人员探讨了山西福山“十条禁令”，并结合案例详细解释了每一条禁令的背景和执行原因。

康继忠严令安全管理人员细致、务实、严格地执行安全工作，深刻领会安全生产任务的艰巨、复杂与紧迫，摒弃麻痹大意与侥幸心态，时刻保持高度警惕，确保安全责任落实到位，细致排查隐患，强化工作执行，力保安全形势稳步向好。他亲切关心2025年新招员工培训工作质量，详细了解理论培训课程和实践操作，他表示，培训不仅是上岗的“通行证”，更是守护安全的“护身符”，能凝聚职工对企业安全文化的认同感，叮嘱矿培训中心坚决守好新职工入岗前第一道安全关。

3月26日，康继忠同志在兴无煤矿开展了以“安全生产管理严格、有序、简化、认真”为主题的授课活动，此次授课对象为兴无煤矿科队长及以上领导干部及新入职员工。

康继忠就四个核心议题进行了详细讲解。首先，他强调新员工应从零开始，追求零事故的安全工作目标。其次，他要求管理人员放下负担，积极创新，打造标准化岗位，确保操作标准化。第三，他强调风险辨识和隐患排查的重要性，要求实施有效的管理措施，并确保预控措施得到执行。最后，他强调了坚持正确方向的重要性，鼓励大家共同努力，鼓励大家共同努力，将兴无煤矿建设成一个安全、高效、环保、节能的现代化矿井。

康继忠着重强调，新员工必须深化业务知识学习，提升专业技能，严格遵守操作流程，确保安全生产无虞。对管理人员，他提出以下五点要求：一要放下思想包袱，勇于创新，推动工作不断进步；二要加强团队协作，确保沟通顺畅，提升工作效率与质量；三要严格执行岗位职责，确保安全生产无事故；四要建立健全预防机制，及时消除各类隐患；五要坚定信念，依靠集体智慧和力量，共同推进工作，努力实现安全生产标准化。

康继忠在授课中运用了丰富的实例，明确了未来工作的努力方向。干部上讲台的培训模式创新，是转变干部工作作风、密切联系群众、提升员工素质的有效途径，也是创先争优活动、“双强六好”党组织建设以及党管安全、党管人才工作的具体实践，是增强企业凝聚力和队伍战斗力的重要保障。全体干部职工应坚决贯彻执行康总的指示精神和工作要求，确保各项决策部署落地生根，以安全、高效、优质的工作成效，助力集团公司实现安全发展、稳定发展、和谐发展。寨矿/郑仲波 兴矿/胡庆忠